Sentencia Social Nº 3275/2012, Tribunal Superior de Justicia de Asturias, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2828/2012 de 28 de Diciembre de 2012

Relaciones laborales de carácter especial

Centros especiales de empleo

Contrato de Trabajo

Faltas de asistencia al trabajo

Convenio colectivo

Grado de minusvalía

Incumplimiento del trabajador

Puesto de trabajo

Centro de trabajo

Despido del trabajador

Extinción del contrato de trabajo

Calificación del despido

Integración social

Despido por causas objetivas

Convenio colectivo aplicable

Incumplimiento grave y culpable del trabajador

Dolo

Trabajador discapacitado

Enfermedad Común

Parte de baja médica

Incapacidad temporal

Período de prueba

Burofax

Capacidad de obrar

Escrito de interposición

Carta de despido

Ineptitud sobrevenida

Movilidad funcional