Sentencia SOCIAL Nº 335/2018, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 3/2016 de 22 de Marzo de 2018

Desempleo. Derecho a la reposición de las prestaciones por desempleo. Con arreglo al art. 9 de la Ley 35/2010, y art. 16 de la Ley 3/2012 el trabajador tuvo reconocido el derecho a la reposición de los 123 días en los que estuvo sujeto a un expediente suspensivo de la relación de trabajo al amparo el art. 47 ET cuando prestaba servicios para una primera empresa, en la que cesó al verse afectado por un ERE concursal y pasó a percibir prestaciones por desempleo. Y también tiene derecho a que se le reponga un segundo periodo de interrupción temporal de la relación de trabajo del art. 47 ET a la que estuvo sujeto en otra empresa distinta, de la que fue despedido en 15/01/2014, también por resolución del Juez del concurso, pero la reposición no puede alcanzar a los nuevos 148 días de suspensión en este segundo periodo y segunda empresa, sino que por tratarse de la misma prestación por desempleo, esa reposición no podrá rebasar el límite de 180 días previsto en el art. 16 de la Ley 3/2012, de forma que le corresponden 57 días (123+57=180).