Sentencia SOCIAL Nº 339/2022, Tribunal Superior de Justicia de Canarias, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1053/2021 de 18 de Mayo de 2022

Contrato de interinidad

Interinidad por vacante

Contrato de Trabajo

Puesto de trabajo

Contrato de trabajo de duración determinada

Despido improcedente

Interinidad

Fraude de ley

Abuso de derecho

Contrato indefinido no fijo

Trabajador indefinido

Reserva de puesto de trabajo

Escrito de interposición

Prueba documental

Práctica de la prueba

Error de hecho

Valoración de la prueba

Extinción del contrato de trabajo

Documento privado

Despido disciplinario

Convenio colectivo

Carga de la prueba

Indefensión

Prueba en contrario

Trabajador interino

Contratación laboral

Despido por causas objetivas

Trabajador fijo

Categoría profesional