Sentencia Social Nº 34/2012, Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1314/2011 de 17 de Enero de 2012

RELACIÓN LABORAL.- Existencia de la misma, segun resulta de las actuaciones de la Inspeccion de Trabajo.- La carencia del permiso de trabajo, no afecta a la esencialidad laboral de la calificación del trabajo prestado.- Se desestima el recurso de suplicación formalizado contra sentencia del Juzgado de lo Social nº 2 de los de Guadalajara, que estimando la demanda de oficio como consecuencia de actuaciones de la Inspección de Trabajo, declara la existencia de relación laboral entre la demandada y determinados trabajadores.La Sala declara que pese a los intentos de modificación fáctica, y a las alegaciones que se realizan por la recurrente, no se han podido desvirtuar los hechos tenidos como probados en la Sentencia de procedencia, que de conformidad con lo detectado y verificado por el funcionario público actuante, que tiene presunción de veracidad que no ha sido desvirtuada, demuestran que se está ante la existencia de una auténtica prestación de actividad laboral por cuenta ajena, en los términos del artículo 1,1 del Estatuto de los Trabajadores.A lo que no obsta la carencia de permiso de trabajo, irregularidad reglamentaria que no afecta a la esencialidad laboral de la calificación del trabajo prestado. Y sin que concurra ninguna de las exigencias, ni formales (contrato escrito registrado), ni materiales, para que se pueda acoger la pretensión de la recurrente de ser los trabajadores descubiertos prestando servicios para la misma como TRADES.