Sentencia Social Nº 3431/2007, Tribunal Superior de Justicia de Asturias, Sala d...e Septiembre de 2007
Sentencia Social Nº 3431/...re de 2007

Última revisión
14/09/2007

Sentencia Social Nº 3431/2007, Tribunal Superior de Justicia de Asturias, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 3989/2006 de 14 de Septiembre de 2007

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Orden: Social

Fecha: 14 de Septiembre de 2007

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: PRIETO FERNANDEZ, MARIA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 3431/2007

Nº de recurso: 3989/2006

Núm. Cendoj: 33044340012007103056

Núm. Ecli: ES:TSJAS:2007:4152

Resumen
Se estima el recurso de Suplicación interpuesto contra la Sentencia del Juzgado de lo Social nº 3 de Gijón sobre reclamación de trienios por personal temporal del SESPA. Se determina que ha sido el contrato de trabajo el que ha remitido al régimen estatutario y, por tanto, este régimen tiene en el presente caso un valor contractual y no legal. La regulación estatutaria tiene que respetar las normas laborales de Derecho necesario absoluto, entre las que está la norma del Estatuto de los Trabajadores, que no es una norma meramente cuantitativa, que establece la garantía del principio de igualdad de trato entre los trabajadores indefinidos y temporales, que no puede ser desconocida a través de una remisión meramente contractual. Por ello deben ser reconocidos a la actora los tres trienios que reclama.

Voces

Trienio

Contrato de Trabajo

Régimen retributivo

Convenio colectivo

Ius cogens

Condiciones de trabajo

Voluntad de las partes

Principio de igualdad

Trabajador indefinido