Sentencia Social Nº 346/2003, Tribunal Superior de Justicia de Canarias, Rec 27/... 13 de Junio de 2003
Sentencia Social Nº 346/2...io de 2003

Última revisión
13/06/2003

Sentencia Social Nº 346/2003, Tribunal Superior de Justicia de Canarias, Rec 27/2003 de 13 de Junio de 2003

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Orden: Social

Fecha: 13 de Junio de 2003

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: CELADA ALONSO, JOSE MANUEL

Nº de sentencia: 346/2003

Nº de recurso: 27/2003

Resumen
El TSJ desestima el recurso de suplicación interpuesto por el FOGASA. Entiende la Sala que es criterio reiterado de esta Sala, que en supuestos como el ahora enjuiciado "al tratarse de contratación de un servicio público, no es aplicable el Art. 44 del E.T., al no producirse entre una y otra adjudicatoria del servicio trasmisión de elementos de organización empresarial, que permitan la explotación del mismo. Por tanto, habrá que estar exclusivamente, a "norma sectorial, siendo ésta, en definitiva, la que determina los efectos subrogatorios derivados de las sustitución en la prestación de servicios. En tal sentido, el precepto tiene como finalidad la de garantizar la estabilidad de los puestos de trabajo, previenen expresamente que los trabajadores de un contratista de los servicios de limpieza que quedaran desvinculados al vencimiento de una concesión, pasaran a estar adscritos automáticamente al nuevo titular de la contrata de limpieza, en los supuestos que así mismo se especifican; por tanto, los efectos subrogatorios se limitan exclusivamente a la novación de los contratos de trabajo de los trabajadores que se integren en su plantilla "respetando sus antigüedades como el resto de los derechos adquiridos por el trabajador hasta el momento del cambio de contrato", sin que se pueda hacer extensiva su responsabilidad a las consecuencia derivadas de la posible aplicación del Art. 44 del E.T, al no existir una subrogación en los términos previstos en dicha normativa, reguladores de los supuestos de sucesión de empresa.

Voces

Fondo de Garantía Salarial

Reclamación de cantidad

Solución de continuidad

Responsabilidad

Falta de legitimación pasiva

Novación del contrato de trabajo

Derecho adquirido

Subrogación

Subrogación empresarial