Sentencia Social Nº 346/2...ro de 2008

Última revisión
16/01/2008

Sentencia Social Nº 346/2008, Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, Rec 16/2006 de 16 de Enero de 2008

nuevo

GPT Iberley IA

Copiloto jurídico

Relacionados:

Tiempo de lectura: 10 min

Orden: Social

Fecha: 16 de Enero de 2008

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: FACORRO ALONSO, ALBERTO FRANCISCO

Nº de sentencia: 346/2008


Encabezamiento

TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA

CATALUNYA

SALA SOCIAL

MDT

IL·LM. SR. MIGUEL ÁNGEL SÁNCHEZ BURRIEL

IL·LM. SR. FÉLIX V. AZÓN VILAS

IL·LM. SR. MIGUEL ANGEL FALGUERA BARÓ

Barcelona, 16 de gener de 2008

La Sala Social del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, formada pels magistrats esmentats més amunt,

EN NOM DEL REI

ha dictat la següent

SENTÈNCIA NÚM. 346/2008

En el recurs de suplicació interposat per Victoria a la sentència del Jutjat Social 17 Barcelona de data 27de juliol de 2006 dictada en el procediment núm. 16/2006 en el qual s'ha recorregut contra la part Compañia Española de Reciclado del

Antecedentes

Primer. En data 11.01.06 va arribar al Jutjat Social esmentat una demanda sobre Reclamació quantitat, en la qual l'actor al.lega els fets i fonaments de dret que va considerar procedents i acabava demanant que es dictés una sentència d'acord amb el que es demanava. Admesa la demanda a tràmit i celebrat el judici, es va dictar la sentència en data 27 de juliol de 2006, que contenia la decisió següent:

"que, estimando parcialmente las demanda interpuesta por Victoria contra Compañía Española de Reciclado del Automovil SL, debo condenar y condeno a la indicada a que abone a la parte demandante 439,81 euros; y debo absolver y absuelvo a la demandada de las restantes peticiones formuladas contra ella en la demanda."

Segon. En aquesta sentència es declaren com a provats els fets següents:

1°- La demandante estuvo trabajando por cuenta y bajo la dependencia de la empresa demandada, en la actividad de comercio del metal, con la categoría profesional de auxiliar administrativo y antigüedad desde 3.1.05, en el centro de trabajo de Viladecans, carretera antigua de Valencia pk 0,65. Ostentó el cargo de delegada de personal.

2°- La relación finalizó el 20.1.06 en virtud de despido declarado improcedente por sentencia dictada el 20.4.06 por el Juzgado de lo Social n° nueve de los de Barcelona (autos 128/06 ). No consta la firmeza de dicha sentencia.

3°- La demandante y la demandada suscribieron los siguientes contratos:

- Contrato de trabajo redactado con arreglo al modelo oficial de los dé carácter eventual, suscrito el 3.1.05, con duración inicial hasta el 2.4.05 y que fue prorrogado hasta el 2.7.05. En dicho contrato se hizo constar que la jornada de trabajo sería a tiempo parcial, de veinte horas a la semana distribuidas de lunes a sábado.

- Contrato de trabajo redactado con arreglo al modelo oficial de los carácter eventual, suscrito el 30.6.05, con duración del 3.7.05 al 2.9.05. En dicho contrato se hizo constar que la jornada sería a tiempo completo, de cuarenta horas semanales prestadas de lunes a sábado.

- Contrato de trabajo redactado con arreglo al modelo oficial de los de carácter eventual, suscrito el 26.8.05, con duración inicial hasta el 4.1.05 y que fue prorrogado hasta el 4.9.06. En dicho contrato se hizo constar que la jornada de trabajo sería a tiempo parcial, de veinte horas a la semana distribuidas de lunes a sábado. Sin embargo, con efectos a 1.1.05, las partes pactaron que la jornada pasaría a ser de cuarenta horas semanales.

4°.- En los periodos cubiertos bajo los contratos a tiempo parcial, la demandante percibió un salario mensual bruto de 439,81 euros. En los dos meses en que rigió el contrato a tiempo completo, percibió un salario mensual de 879,62 euros.

5º.- En 2005, la demandada abonó a la demandante las siguientes

cantidades en concepto de pagas extraordinarias:

- 215,65 euros brutos en concepto de paga extra de verano.

- 74,77 euros brutos en concepto de paga extra de navidad.

-107,31 euros brutos en concepto de paga extra de navidad.

6°.- El 30.6.05, la demandada comunicó a la demandante la finalización del contrato temporal de 3.1.05. Por tal motivo, la demandante suscribió el 1.7.05 un documento de saldo y finiquito y percibió 248,65 euros brutos (241,33 netos), de los que, según el recibo de cobro de salarios, 29,32 correspondían a salario y el resto (219,33 euros brutos) a pagas extras.

7°.- El 26.8.05, la demandada comunicó a la demandante la finalización del contrato temporal de 30.6.05. Por tal motivo, la demandante suscribió en la misma fecha un documento de saldo y finiquito y percibió 351,85 euros brutos (336,60 netos), de los que, según el recibo de cobro de salarios, 58,64 correspondían a salario y el resto (293,21 euros brutos) a pagas extras.

8°.- La demandante inició proceso de incapacidad temporal el 27.12.05.

9°.- La demandante disfrutó de vacaciones durante quince días del mes de septiembre de 2005.

10º.- En caso de considerarse que la demandante trabajó durante ocho horas diarias, de lunes a viernes, desde 3.1.05 hasta 30.11.05, ésta tendría derecho a percibir 6.070,18 euros en total

11º.- El 14.12.05, la parte demandante presentó papeleta de conciliación ante la SCI. El acto fue celebrado el 10.1.06 y terminó sin avenencia.

Tercer. Contra aquesta sentència la part actora va interposar un recurs de suplicació, que va formalitzar dins del termini. Es va donar trasllat a la part contrària que el va impugnar. Es van elevar les actuacions a aquest Tribunal i es va formar aquest rotlle.

Fundamentos

TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA

CATALUNYA

SALA SOCIAL

MDT

IL·LM. SR. MIGUEL ÁNGEL SÁNCHEZ BURRIEL

IL·LM. SR. FÉLIX V. AZÓN VILAS

IL·LM. SR. MIGUEL ANGEL FALGUERA BARÓ

Barcelona, 16 de gener de 2008

La Sala Social del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, formada pels magistrats esmentats més amunt,

EN NOM DEL REI

ha dictat la següent

SENTÈNCIA NÚM. 346/2008

En el recurs de suplicació interposat per Victoria a la sentència del Jutjat Social 17 Barcelona de data 27de juliol de 2006 dictada en el procediment núm. 16/2006 en el qual s'ha recorregut contra la part Compañia Española de Reciclado del

Primer. En data 11.01.06 va arribar al Jutjat Social esmentat una demanda sobre Reclamació quantitat, en la qual l'actor al.lega els fets i fonaments de dret que va considerar procedents i acabava demanant que es dictés una sentència d'acord amb el que es demanava. Admesa la demanda a tràmit i celebrat el judici, es va dictar la sentència en data 27 de juliol de 2006, que contenia la decisió següent:

"que, estimando parcialmente las demanda interpuesta por Victoria contra Compañía Española de Reciclado del Automovil SL, debo condenar y condeno a la indicada a que abone a la parte demandante 439,81 euros; y debo absolver y absuelvo a la demandada de las restantes peticiones formuladas contra ella en la demanda."

Segon. En aquesta sentència es declaren com a provats els fets següents:

1°- La demandante estuvo trabajando por cuenta y bajo la dependencia de la empresa demandada, en la actividad de comercio del metal, con la categoría profesional de auxiliar administrativo y antigüedad desde 3.1.05, en el centro de trabajo de Viladecans, carretera antigua de Valencia pk 0,65. Ostentó el cargo de delegada de personal.

2°- La relación finalizó el 20.1.06 en virtud de despido declarado improcedente por sentencia dictada el 20.4.06 por el Juzgado de lo Social n° nueve de los de Barcelona (autos 128/06 ). No consta la firmeza de dicha sentencia.

3°- La demandante y la demandada suscribieron los siguientes contratos:

- Contrato de trabajo redactado con arreglo al modelo oficial de los dé carácter eventual, suscrito el 3.1.05, con duración inicial hasta el 2.4.05 y que fue prorrogado hasta el 2.7.05. En dicho contrato se hizo constar que la jornada de trabajo sería a tiempo parcial, de veinte horas a la semana distribuidas de lunes a sábado.

- Contrato de trabajo redactado con arreglo al modelo oficial de los carácter eventual, suscrito el 30.6.05, con duración del 3.7.05 al 2.9.05. En dicho contrato se hizo constar que la jornada sería a tiempo completo, de cuarenta horas semanales prestadas de lunes a sábado.

- Contrato de trabajo redactado con arreglo al modelo oficial de los de carácter eventual, suscrito el 26.8.05, con duración inicial hasta el 4.1.05 y que fue prorrogado hasta el 4.9.06. En dicho contrato se hizo constar que la jornada de trabajo sería a tiempo parcial, de veinte horas a la semana distribuidas de lunes a sábado. Sin embargo, con efectos a 1.1.05, las partes pactaron que la jornada pasaría a ser de cuarenta horas semanales.

4°.- En los periodos cubiertos bajo los contratos a tiempo parcial, la demandante percibió un salario mensual bruto de 439,81 euros. En los dos meses en que rigió el contrato a tiempo completo, percibió un salario mensual de 879,62 euros.

5º.- En 2005, la demandada abonó a la demandante las siguientes

cantidades en concepto de pagas extraordinarias:

- 215,65 euros brutos en concepto de paga extra de verano.

- 74,77 euros brutos en concepto de paga extra de navidad.

-107,31 euros brutos en concepto de paga extra de navidad.

6°.- El 30.6.05, la demandada comunicó a la demandante la finalización del contrato temporal de 3.1.05. Por tal motivo, la demandante suscribió el 1.7.05 un documento de saldo y finiquito y percibió 248,65 euros brutos (241,33 netos), de los que, según el recibo de cobro de salarios, 29,32 correspondían a salario y el resto (219,33 euros brutos) a pagas extras.

7°.- El 26.8.05, la demandada comunicó a la demandante la finalización del contrato temporal de 30.6.05. Por tal motivo, la demandante suscribió en la misma fecha un documento de saldo y finiquito y percibió 351,85 euros brutos (336,60 netos), de los que, según el recibo de cobro de salarios, 58,64 correspondían a salario y el resto (293,21 euros brutos) a pagas extras.

8°.- La demandante inició proceso de incapacidad temporal el 27.12.05.

9°.- La demandante disfrutó de vacaciones durante quince días del mes de septiembre de 2005.

10º.- En caso de considerarse que la demandante trabajó durante ocho horas diarias, de lunes a viernes, desde 3.1.05 hasta 30.11.05, ésta tendría derecho a percibir 6.070,18 euros en total

11º.- El 14.12.05, la parte demandante presentó papeleta de conciliación ante la SCI. El acto fue celebrado el 10.1.06 y terminó sin avenencia.

Tercer. Contra aquesta sentència la part actora va interposar un recurs de suplicació, que va formalitzar dins del termini. Es va donar trasllat a la part contrària que el va impugnar. Es van elevar les actuacions a aquest Tribunal i es va formar aquest rotlle.

Que hem de desestimar i desestimem el recurs de suplicació interposat per Victoria contra la sentència dictada pel jutjat del social número 17 dels de Barcelona en data 27 de juliol de 2006, recaiguda en les actuacions 16/2006 , en virtut de demanda deduïda per la dita part actora contra COMPAÑÍA ESPAÑOLA DE RECICLADO DEL AUTOMÓVI, SL en reclamació de quantitat i, en conseqüència, hem de confirmar i confirmem íntegrament la dita resolució.

Contra aquesta sentència es pot interposar recurs de cassació per a la unificació de la doctrina, que haurà de preparar-se davant aquesta Sala en els deu dies següents a la seva notificació, amb els requisits previstos en els números 2 i 3 de l'art. 219 de la Llei de Procediment Laboral

Notifiqueu aquesta sentència a les parts i a la Fiscalia del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, i lliuris testimoni que restarà unit al rotllo corresponent, incorporant-se l'original al corresponent llibre de sentències.

Així ho pronunciem, ho manem i ho signem.

PUBLICACIÓ. Avui, el Magistrat ponent ha llegit i publicat la sentència. En dono fe.

Fallo

Que hem de desestimar i desestimem el recurs de suplicació interposat per Victoria contra la sentència dictada pel jutjat del social número 17 dels de Barcelona en data 27 de juliol de 2006, recaiguda en les actuacions 16/2006 , en virtut de demanda deduïda per la dita part actora contra COMPAÑÍA ESPAÑOLA DE RECICLADO DEL AUTOMÓVI, SL en reclamació de quantitat i, en conseqüència, hem de confirmar i confirmem íntegrament la dita resolució.

Contra aquesta sentència es pot interposar recurs de cassació per a la unificació de la doctrina, que haurà de preparar-se davant aquesta Sala en els deu dies següents a la seva notificació, amb els requisits previstos en els números 2 i 3 de l'art. 219 de la Llei de Procediment Laboral

Notifiqueu aquesta sentència a les parts i a la Fiscalia del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, i lliuris testimoni que restarà unit al rotllo corresponent, incorporant-se l'original al corresponent llibre de sentències.

Així ho pronunciem, ho manem i ho signem.

PUBLICACIÓ. Avui, el Magistrat ponent ha llegit i publicat la sentència. En dono fe.

Fórmate con Colex en esta materia. Ver libros relacionados.