Sentencia Social Nº 347/2006, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 826/2005 de 18 de Abril de 2006

Solicitan las demandantes el reconocimiento del derecho a mejora de empleo, el de renunciar al contrato de trabajo a tiempo parcial sin penalización - en la bolsa de trabajo y el de creación de una bolsa de trabajo específica para trabajos de jornada inferior a la mitad de la completa. El TSJ confirma la improcedencia de tal pretensión al desestimar el recurso interpuesto por las interesadas pues existe una regulación de las condiciones de trabajo que están vigentes (disposiciones legales y Convenio Colectivo y Contrato).