Sentencia Social Nº 347/2013, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 351/2013 de 17 de Julio de 2013

TIEMPO DE LECTURA:

  • Orden: Social
  • Fecha: 17 de Julio de 2013
  • Tribunal: TSJ Castilla y Leon
  • Ponente: Sancho Aranzasti, Ana
  • Núm. Sentencia: 347/2013
  • Núm. Recurso: 351/2013
  • Núm. Cendoj: 09059340012013100364
Resumen:

DISTRIBUCIÓN IRREGULAR DE LA JORNADA DE TRABAJO VÍA ART. 34.2, ET. La empresa podrá distribuir de manera irregular a lo largo del año el diez por ciento de la jornada de trabajo. No oobstante, el empresario pueda hacer uso de esta facultad a su capricho, arbitrariamente o de manera irracional. No constando que se haya llevado a cabo negociación alguna en el seno de la Comisión Paritaria del Convenio, como así le faculta el convenio aplicable, que tuviera por objeto dirimir cuestión alguna relativa a la distribución de la jornada de manera irregular, y que por el contrario la empresa incluyó de forma unilateral adenda en el calendario laboral, estipulando la facultad unilateral antedicha, procede declarar no ajustada a derecho la inclusión en el calendario laboral de la empresa de la facultad unilateral de la empresa de distribuir irregularmente el 10% de la jornada.


Calendario laboral
Vacaciones
Distribución irregular de la jornada de trabajo
Convenio colectivo
Jornada laboral
Jornada partida
Conflicto colectivo laboral
Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
Representación de los trabajadores
Jornada anual
Representación sindical
Derechos de los trabajadores
Comité de empresa
Condiciones de trabajo
Jornada continuada
Comisión Paritaria
Contraprestación
Dirección de la actividad laboral
Horario laboral
Delegado de personal
Complementos salariales
Incremento salarial
Vacaciones anuales retribuidas
Acto de conciliación
Días naturales
Voluntad unilateral
Declaración de hechos probados
Negociación colectiva
Interpretación del convenio colectivo
Concurrencia de convenios colectivos
Actividad probatoria
Voluntad de las partes
Intervención de abogado
Cuenta de depósitos y consignaciones

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