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Sentencia SOCIAL Nº 359/2018, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Re... 03 de Abril de 2018
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Sentencia SOCIAL Nº 359/2...il de 2018

Última revisión
24/05/2018

Sentencia SOCIAL Nº 359/2018, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 103/2017 de 03 de Abril de 2018

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Orden: Social

Fecha: 03 de Abril de 2018

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SEGOVIANO ASTABURUAGA, MARIA LUISA

Nº de sentencia: 359/2018

Nº de recurso: 103/2017

Núm. Cendoj: 28079140012018100405

Núm. Ecli: ES:TS:2018:1717

Núm. Roj: STS 1717:2018

Resumen
DEMANDA DE OFICIO. Impugnación del acuerdo logrado entre empresa y representantes de los trabajadores, de reducción de jornada, que afecta a un único trabajador de la empresa, que tiene 32 trabajadores. Caducidad de la acción: Plazo de veinte días. Reitera doctrina STS de 22 de noviembre de 2017, recurso 264/2016 y de 7 de febrero de 2018, recurso 21/2017.

Voces

Reducción de jornada laboral

Autoridad laboral

Representación de los trabajadores

Plazo de caducidad

Caducidad

Falta de competencia

Fraude de ley

Abuso de derecho

Excepción de caducidad

Suspensión temporal de contratos

Finalización del período de consultas

Período de consultas

Inspección de trabajo y Seguridad Social

Jornada laboral

Suspensión del contrato de trabajo

Causas económicas

Impugnación del despido colectivo

Papeleta de conciliación

Acto de conciliación

Seguridad jurídica

Proceso de conflicto colectivo

Celeridad

Prescripción de la acción

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Procedimiento de oficio

Conflicto colectivo laboral

Flexibilidad interna

Despido colectivo

Desempleo

Plazo de prescripción

Prescripción y caducidad

Postulación de las partes