Sentencia Social Nº 36/2006, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, R... 25 de Abril de 2006
Sentencia Social Nº 36/20...il de 2006

Última revisión
25/04/2006

Sentencia Social Nº 36/2006, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 154/2005 de 25 de Abril de 2006

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Orden: Social

Fecha: 25 de Abril de 2006

Tribunal: Audiencia Nacional

Ponente: BASTERRA MONTSERRAT, DANIEL

Nº de sentencia: 36/2006

Nº de recurso: 154/2005

Núm. Cendoj: 28079240012006100056

Núm. Ecli: ES:AN:2006:2580

Resumen
El TS estima parcialmente la demanda de SOLIDARIDAD FERROVIARIA contra FERROCARRILES DE VIA ESTRECHA (FEVE) y SINDICATO ELA EGEKO y declara que: 1º.- Los trabajadores adheridos al Convenio Extraestatutario de 4 de diciembre de 2002 tienen derecho al aumento de su salario en el año 2005 en los términos previstos en dicho Convenio en igualdad de condiciones a los trabajadores sujetos al Convenio general. 2º.- Igualmente tienen derecho a percibir el fondo de compensación de modificación de condiciones normativas, en las mismas condiciones que los demás trabajadores. 3º.- Los trabajadores del Convenio Extraestatutario deben percibir el complemento por resultados en cuantía no inferior a la de los demás trabajadores de la empresa. Declara la Sala que, puesto que la empresa no ha presentado una solución al problema, será preciso decretar la aplicación, por analogía y como referente más aproximado, de este acuerdo a los trabajadores afectados por el Pacto de eficacia limitada; de lo contrario, resultaría de todo punto injusto que, por fas o por nefas en los intentos de negociación - - o de no negociación - -, los trabajadores afectados , sin culpa alguna, se vieran privados de un aumento salarial previsto, aunque no concretado, cosa que ya sucedió en el año 2004 y la empresa efectuó el incremento sin negociación alguna.

Voces

Incremento salarial

Comisión Paritaria

Convenios colectivos extraestatutarios

Masa salarial

Complemento por resultados

Convenio colectivo

Derechos de los trabajadores

Sindicatos

Condiciones de trabajo

Documentos aportados

Reglas de la sana crítica

Prima de productividad

Garantías salariales

Pagas extraordinarias

Culpa

Tabla salarial

Complementos salariales

Representación de los trabajadores