Sentencia Social Nº 3629/2012, Tribunal Superior de Justicia de Andalucia, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 327/2012 de 13 de Diciembre de 2012

Despido disciplinario

Base de cotización

Salarios de tramitación

Convenio colectivo aplicable

Categoría profesional

Deber de obediencia

Despido procedente

Práctica de la prueba

Despido improcedente

Cuantía de la indemnización

Despido nulo

Buena fe contractual

Salario variable

Indemnización por despido

Pagas extraordinarias

Indemnización por despido improcedente

Cálculo de la indemnización por despido

Contrato de Trabajo

Salario diario

Modificación del hecho probado

Prueba documental

Convenio colectivo

Valoración de la prueba

Medios de prueba

Extinción del contrato de trabajo

Dirección de la actividad laboral

Ajenidad

Desobediencia en el trabajo

Abuso de derecho

Dignidad del trabajador

Riesgo grave e inminente