Sentencia Social Nº 365/2016, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 3165/2014 de 03 de Mayo de 2016

Sucesión de contratas. Subrogación convencional en el sector de empresas de seguridad que se produce por mandato del convenio colectivo. Trabajador al que se le adeudan cantidades salariales anteriores al cambio de contrata. El convenio colectivo expresamente establece que la contratista saliente es la única obligada al pago de las retribuciones devengadas por el trabajo realizado antes de la subrogación. Exoneración de la empresa entrante por no ser un supuesto de sucesión al amparo del artículo 44 ET. Reitera doctrina del pleno de la sala, STS 7 de abril de 2016, rcud. 2269/2014