Sentencia SOCIAL Nº 372/2022, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Re... 26 de Abril de 2022
Sentencia SOCIAL Nº 372/2...il de 2022

Última revisión
19/05/2022

Sentencia SOCIAL Nº 372/2022, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 45/2021 de 26 de Abril de 2022

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Orden: Social

Fecha: 26 de Abril de 2022

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: VIROLES PIÑOL, ROSA MARIA

Nº de sentencia: 372/2022

Nº de recurso: 45/2021

Núm. Cendoj: 28079140012022100324

Núm. Ecli: ES:TS:2022:1657

Núm. Roj: STS 1657:2022

Resumen
CONSORCI SANITARI DEL MARESME. Despido. En la notificación del cese al actor, no se hizo constar si ponía fin a la vía administrativa, recurso procedente ni plazo. Recurre el trabajador. Resolución mediante la que se notifica la extinción del contrato de trabajo. Debe indicar si es definitiva, plazo para impugnarla y órgano competente a tal fin. Caducidad de la acción de despido. Suspensión del plazo: La notificación del acto de despido sin indicar vía y plazo de impugnación, mantiene suspendido el plazo de caducidad hasta que el trabajador lo impugne por la vía procedente, con la interposición de la demanda. Reitera SSTS 27/01/2022, rcud. 4282/2019; 10/12/2021, rcud. 947/2019; 14/04/2021, rcud. 3663/2018; 24/07/2020, rcud 1338/2018 y 08/03/2022, rcud. 4874/2019.

Voces

Papeleta de conciliación

Plazo de caducidad

Extinción del contrato de trabajo

Días hábiles

Excepciones procesales

Fondo del asunto

Contrato de relevo

Sucesión de contratos temporales

Carta de despido

Despido improcedente

Caducidad

Salarios de tramitación

Excepción de caducidad