Sentencia Social Nº 373/2005, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, ... 17 de Junio de 2005
Sentencia Social Nº 373/2...io de 2005

Última revisión
17/06/2005

Sentencia Social Nº 373/2005, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 262/2005 de 17 de Junio de 2005

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Orden: Social

Fecha: 17 de Junio de 2005

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: MONASTERIO PEREZ, MARIA TERESA

Nº de sentencia: 373/2005

Nº de recurso: 262/2005

Núm. Cendoj: 09059340012005100271

Resumen
El TSJ confirma la procedencia de la decisión extintiva adoptada por la empresa demandada en el proceso, al desestimar el recurso interpuesto por el trabajador actor. Se plantean en el recurso tres cuestiones: a) posible incumplimiento de los requisitos mínimos que debe contener la carta de cese por causas objetivas y sus efectos; b) valoración de fondo sobre la propia causa objetiva motivadora de la extinción contractual; y c) la posible extensión de la responsabilidad solidaria a todos los codemandados. Basa la Sala su pronunciamiento desestimatorio en que la recurrente no ha acreditado en forma suficiente la necesaria interrelación que debería existir entre los codemandados, en orden a la prosecución de la actividad empresarial pretendida, vía unión de empresas o similar.

Voces

Representación de los trabajadores

Amortización de puestos de trabajo

Prueba documental

Valoración de la prueba

Responsabilidad

Calificación del despido

Seguridad jurídica

Cuantía de la indemnización

Despido nulo

Confusión de patrimonios

Buena fe

Vínculo jurídico