Sentencia Social Nº 377/2004, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 2, Rec 6347/2003 de 27 de Abril de 2004

La suma gravedad de los hechos imputados y acreditados justifican, sin duda, la sanción de despido impuesta, no generando las circunstancias que la recurrente pone de relieve desgravación de la conducta enjuiciada, por cuanto la antigüedad sin previa sanción no es significativa al conllevar aquélla una mayor confianza por la empresa dado el largo arraigo, y si ésta no ha conocido un comportamiento específico sólo injustamente podría haber sancionado; si en términos generales hubo quejas sobre la organización del trabajo y los encargados, la indagación individualizada delimitó los hechos y autores, y según la sentencia, la testifical puso de relieve el comportamiento del demandante; los comentarios y acciones del actor desde luego que son obscenos y atentan a la dignidad e intimidad de las trabajadoras.