Sentencia Social Nº 389/2013, Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 233/2013 de 15 de Mayo de 2013

Vacaciones

Puesto de trabajo

Alta médica

Despido nulo

Acuerdo conciliatorio

Burofax

Trabajadora embarazada

Calendario laboral

Prueba de testigos

Excedencias laborales

Intervención de abogado

Salarios de tramitación

Incapacidad temporal

Maternidad a efectos laborales

Discriminación por razón de sexo

Voluntad unilateral

Reducción de jornada laboral

Días naturales

Despido procedente

Vacaciones anuales retribuidas

Convenio colectivo

Despido del trabajador

Derecho a la no discriminación

Riesgo durante el embarazo

Carta de despido

Cuidado de hijos

Baja por maternidad

Riesgo durante la lactancia