Sentencia Social Nº 389/2015, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 3, Rec 994/2014 de 29 de Abril de 2015

Condiciones de trabajo

Puesto de trabajo

Carta de despido

Dietas

Complementos salariales

Voluntad unilateral

Representación de los trabajadores

Horas extraordinarias

Comité de empresa

Jornada máxima

Causas organizativas

Despido improcedente

Causas económicas

Incongruencia omisiva

Cuestiones de fondo

Despido colectivo

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Presencia judicial

Garantía de indemnidad

Fuerza probatoria

Jornada laboral

Constitucionalidad

Amortización de puestos de trabajo

Puesto vacante

Contrato de trabajo de duración determinada

Causas técnicas

Causas de producción

Acto de conciliación

Acuerdos internacionales

Principio de igualdad

Vulneración de derechos fundamentales

Salarios de tramitación

Indemnización por despido improcedente

Pagas extraordinarias