Sentencia Social Nº 390/2007, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de l... 04 de Junio de 2007
Última revisión
Sentencia Social Nº 390/2007, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 6, Rec 929/2007 de 04 de Junio de 2007
Sentencia
Orden: Social
Fecha: 04 de Junio de 2007
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: JUANES FRAGA, ENRIQUE
Nº de sentencia: 390/2007
Nº de recurso: 929/2007
Núm. Cendoj: 28079340062007100156
Resumen
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad de Madrid estima el recurso de suplicación interpuesto por la empresa frente a la Sentencia del Juzgado de lo Social nº6 de Madrid, sobre despido, revocando la Sentencia impugnada y declarando el despido como procedente. La Sala basa su decisión en considerar que, de todos los motivos expresados en la carta de despido del trabajador, tan sólo las faltas injustificadas, por reiteradas y no consentidas por la empresa (la cual, por el hecho de ser práctica en ella el justificar las faltas, no solicitó tal justificación), constituyen, de acuerdo con las circunstancias a tener en cuenta (puesto de trabajo, grado de responsabilidad del trabajador) causa suficiente de despido, no siendo susceptibles de graduación ni excusables por los trastornos psicológicos de que estaba aquejado el trabajador. Por dichas razones, se estima el recurso de suplicación interpuesto por la empresa, revocándose el fallo del juzgador a quo en el sentido antedicho.
Voces
Incapacidad temporal
Recibo de salarios
Carta de despido
Puesto de trabajo
Contrato de Trabajo
Convenio colectivo
Calificación de los hechos
Contrato de trabajo de duración determinada
Categoría profesional
Despido procedente
Principio de igualdad
Despido del trabajador
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