Sentencia Social Nº 4/2004, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1234/2003 de 13 de Enero de 2004

TIEMPO DE LECTURA:

  • Orden: Social
  • Fecha: 13 de Enero de 2004
  • Tribunal: TSJ Castilla y Leon
  • Ponente: Martinez Toral, Carlos Jose Cosme
  • Núm. Sentencia: 4/2004
  • Núm. Recurso: 1234/2003
  • Núm. Cendoj: 09059340012004100290
Resumen:

Como recuerda la Sentencia de 4 abril 1991 (RJ 19913250), se establece un criterio claro de diferenciación, entre despido y negativa al reingreso en la excedencia, declarando que cuando el trabajador solicita el reingreso y la empresa no contesta su petición o la rechaza pretextando falta de vacantes o circunstancias análogas que no suponen el desconocimiento del vínculo existente entre las partes, el trabajador podrá ejercitar la acción de reingreso, mientras que cuando se produce una negativa rotunda e inequívoca que implica el rechazo de la existencia de la relación entre las partes, esta negativa no es ya únicamente un desconocimiento del derecho a la reincorporación, sino un rechazo de la existencia de algún vínculo entre las partes, y la acción que debe ser ejercitada, frente a ella es la de despido.


Reconocimiento médico
Reincorporación al puesto de trabajo
Excedencia voluntaria
Salarios de tramitación
Excedencias laborales
Burofax
Prueba documental
Cómputo de plazo de caducidad
Voluntad
Caducidad

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