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Última revisión
02/02/2015
Sentencia Social Nº 407/2014, Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 261/2014 de 03 de Junio de 2014
Relacionados:
Orden: Social
Fecha: 03 de Junio de 2014
Tribunal: TSJ Cantabria
Ponente: FERNANDEZ GARCIA, MARIA JESUS
Nº de sentencia: 407/2014
Núm. Cendoj: 39075340012014100346
Voces
Carta de despido
Causas de producción
Informes periciales
Despido por causas objetivas
Puesto de trabajo
Causas organizativas
Prueba pericial
Causas económicas
Calificación del despido
Suspensión del contrato de trabajo
Contrato de Trabajo
Subcontratación
Despido procedente
Prioridad de permanencia en la empresa
Cantidad neta
Autoridad laboral
Práctica de la prueba
Expediente de regulación de empleo
Categoría profesional
Representación de los trabajadores
Valoración de la prueba
Prueba documental
Comité de empresa
Intervención de abogado
Causas técnicas
Medios de prueba
Despido colectivo
Puesto vacante
Encabezamiento
SENTENCIA nº 000407/2014
En Santander, a 3 de junio de 2014.
PRESIDENTE
Ilmo. Sr. D. Rubén López Tamés Iglesias
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