Sentencia SOCIAL Nº 41/2017, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 60/2016 de 23 de Enero de 2017

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  • Orden: Social
  • Fecha: 23 de Enero de 2017
  • Tribunal: Tribunal Supremo
  • Ponente: Gullon Rodriguez, Jesus
  • Núm. Sentencia: 41/2017
  • Núm. Recurso: 60/2016
  • Núm. Cendoj: 28079140012017100031
  • Núm. Ecli: ES:TS:2017:528
  • Núm. Roj: STS 528:2017
Resumen:
Tutela del derecho de huelga formulada por el sindicato AST contra Telefónica. Inexistencia de vulneración del mismo cuando entre los trabajadores en huelga, pertenecientes a las diez empresas que subcontratan actividad de provisión de servicios finales de telecomunicaciones, y Telefónica no hay vínculo laboral alguno y por ello no cabe exigir el cumplimiento de los deberes de negociación que impone el artículo 8.2 del RDL 17/1977, que solo alcanzarías a las empresas que emplean a los huelguistas y que no fueron demandadas en el proceso.

Huelga
Derecho a huelga
Sindicatos
Libertad sindical
Buena fe
Responsabilidad
Trabajador huelguista
Derecho a la libertad sindical
Contratas y subcontratas
Legitimación pasiva
Autoridad laboral
Daños y perjuicios
Empresa contratista
Falta de legitimación pasiva
Condiciones de trabajo
Derecho a la tutela judicial efectiva
Derecho subjetivo
Convenio colectivo
Actividad laboral
Prueba de testigos
Esquirolaje
Empresa principal
Práctica de la prueba
Subcontratista
Capacidad laboral
Subcontratación
Voluntad

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