Sentencia Social Nº 411/2007, Tribunal Superior de Justicia de Extremadura, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 211/2007 de 21 de Junio de 2007

Se estima parcialmente el recurso de suplicación interpuesto contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 2 de Badajoz, sobre despido. Se rechaza que haya caducado la acción de despido y se determina que la decisión extintiva tomada por el demandado ha de considerarse un despido, al no constar ninguna otra causa que la justifique de las que permite el Estatuto de los Trabajadores, pues no consta probada ninguna. Lo único que al respecto se alegó en el acto del juicio es que la contratación del demandante se hacía mediante una subvención y que los alumnos habían disminuido, lo que podría determinar, en su caso, la extinción del contrato por causas objetivas. En cualquier caso, el despido ha de declararse improcedente porque no se efectuó por escrito tal como exige el Estatuto de los Trabajadores, que señala que el despido será improcedente cuando en su forma no se ajuste a lo establecido.