Sentencia Social Nº 4157/2014, Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2174/2014 de 06 de Junio de 2014

Despido colectivo

Causas económicas

Carta de despido

Extinción del contrato de trabajo

Despido por causas objetivas

Puesto de trabajo

Representación de los trabajadores

Reducción de salario

Finalización del período de consultas

Despido del trabajador

Calificación del despido

Fondo de Garantía Salarial

Período de consultas

Acuerdo en período de consultas

Documentos aportados

Prueba documental

ERE de extinción

Causas organizativas

Despido por causas económicas

Causas económicas, técnicas, organizativas y de producción

Pago de la indemnización

Vulneración de derechos fundamentales

Condiciones de trabajo

Salario bruto anual

Expediente de regulación de empleo

Prueba en contrario

Voluntad de las partes

Amortización de puestos de trabajo