Última revisión
15/02/2018

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Sentencia SOCIAL Nº 42/2018, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 49/2017 de 23 de Enero de 2018

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Legislación

Orden: Social

Fecha: 23 de Enero de 2018

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SEGOVIANO ASTABURUAGA, MARIA LUISA

Nº de sentencia: 42/2018

Núm. Cendoj: 28079140012018100008

Núm. Ecli: ES:TS:2018:275

Núm. Roj: STS 275:2018

Resumen

CONFLICTO COLECTIVO GRUPO EL ÁRBOL, DISTRIBUCIÓN Y SUPERMERCADOS SAU La decisión tomada por la empresa de sustituir el sistema de descuento que venía aplicando por un nuevo sistema, que se realiza a través de la tarjeta Finandia, tiene la naturaleza de modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter colectivo. Caducidad de la acción de impugnación de la citada modificación. Respecto a la naturaleza de la modificación se ha pronunciado la sentencia de esta Sala de 3 de octubre de 2017, recurso 184/2016

Voces

Comité de empresa

Error en la valoración de la prueba

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Vigencia del convenio colectivo

Pago en efectivo

Prueba documental

Proceso de conflicto colectivo

Conflicto colectivo laboral

Prueba de testigos

Representación de los trabajadores

Medios de pago

Caducidad

Salario en especie

Prueba pericial

Convenio colectivo

Valoración de la prueba

Reglas de la sana crítica

Plazo de caducidad

Convenio colectivo aplicable

Dies a quo

Acto de conciliación

Encabezamiento

CASACION núm.: 49/2017

Ponente: Excma. Sra. D.ª Maria Luisa Segoviano Astaburuaga

Letrada de la Administración de Justicia: Ilma. Sra. Dña. Margarita Torres Ruiz

TRIBUNAL SUPREMO

Sala de …

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