Sentencia Social Nº 422/2004, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 2, Rec 158/2004 de 04 de Mayo de 2004

El TSJ confirma la improcedencia de pretensión instada por trabajadora actora, tendente a la declaración de la nulidad de su despido, al desestimar el recurso interpuesto por la interesada. Recoge la sentencia que, esta Sala no puede sino asumir los argumentos del Juzgador en el sentido de que la Ley 39/99 no protege la situación que aquí se alega y no cabe ampliar su aplicación a supuestos en ella no previstos, y el derecho a la igualdad tiene su campo delimitado legalmente. Y el matrimonio no queda incluido expresamente ni como circunstancia personal o social a que el art. 14 CE alude y referido, como ha dicho nuestro Tribunal Supremo, a aquellas condiciones que históricamente han estado ligadas a formas de opresión o segregación de determinados grupos de personas; y si la causa alegada no constituye indicio alguno de vulneración de un derecho fundamental evidente, es que se da la situación para invertir la carga de la prueba, por lo que el reconocimiento por la patronal de la improcedencia del despido no es sino el ejercicio de la facultad que la ley otorga a las empresas, no siendo ocioso recordar que tal calificación merecen hoy incluso los despidos que carecen de causa por no ser reales los hechos alegados como motivadores del mismo.