Sentencia Social Nº 424/2...yo de 2006

Última revisión
10/05/2006

Sentencia Social Nº 424/2006, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 119/2006 de 10 de Mayo de 2006

Tiempo de lectura: 21 min

Tiempo de lectura: 21 min

Relacionados:

Orden: Social

Fecha: 10 de Mayo de 2006

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: MARTINEZ TORAL, CARLOS JOSE COSME

Nº de sentencia: 424/2006

Núm. Cendoj: 09059340012006100380

Núm. Ecli: ES:TSJCL:2006:2618

Resumen
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Burgos, estima el recurso de Suplicación interpuesto por la JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN, frente a la sentencia dictada por el juzgado de lo Social de Burgos número Dos, de 19 de diciembre de 2005, en virtud de demanda promovida por D.ª María Ángeles, frente a LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN (CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y CULTURA) , en procedimiento ordinario.El TSJ revoca PARCIALMENTE la citada resolución, y en consecuencia estimando la excepción de prescripción, absuelve a la entidad demandada exclusivamente de la condena fijada en sentencia a reconocer el derecho de la actora, a la cantidad asignada en la Disposición Transitoria Cuarta del Convenio Colectivo del Personal Laboral de la administración General de la comunidad de Castilla y León, y Organismos Autónomos dependientes de ésta, sobre racionalización y adecuación retributiva, así como a la obligación de pago de la entidad autonómica a favor de la actora de la cantidad de Ciento Setenta y Cuatro euros (174 euros) por ese concepto. Manteniéndose el resto de pronunciamientos de la resolución recurrida, es decir, el reconocimiento a favor de la actora, " a percibir el complemento salarial de antigüedad o trienios del artículo 49 del Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y Organismos Autónomos dependientes de ésta, así como la condena de la entidad demandada a estar y pasar por esta concreta declaración y a pagar a la actora por este concepto la cantidad de 604,8 euros".

Voces

Convenio colectivo

Clasificación profesional

Régimen retributivo

Dies a quo

Prevención de riesgos laborales

Plazo de prescripción

Intervención de abogado

Interinidad

Complemento ad personam

Trabajador fijo

Complementos salariales

Trienio

Prescripción de un año

Contrato de Trabajo

Encabezamiento

T.S.J.CASTILLA-LEON SALA SOCIAL

BURGOS

SENTENCIA: 00424/2006

RECURSO DE SUPLICACION Num.: 119/2006

Ponente Ilmo. Sr. D. Carlos Martínez Toral

Secretaría de Sala: Sra. Carrero Rodríguez

SALA …

LIBROS Y CURSOS RELACIONADOS

Cuestiones básicas de Derecho del trabajo
Disponible

Cuestiones básicas de Derecho del trabajo

V.V.A.A

17.00€

16.15€

+ Información

Cómo seleccionar el convenio colectivo aplicable a una empresa. Paso a paso
Disponible

Cómo seleccionar el convenio colectivo aplicable a una empresa. Paso a paso

Dpto. Documentación Iberley

14.50€

13.78€

+ Información

Suscripción más de 250 formularios para PYMES
Disponible

Suscripción más de 250 formularios para PYMES

Editorial Colex, S.L.

100.00€

95.00€

+ Información

El Derecho del trabajo que viene
Disponible

El Derecho del trabajo que viene

V.V.A.A

21.25€

20.19€

+ Información