Sentencia Social Nº 430/2006, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, ...e 11 de Mayo de 2006
Sentencia Social Nº 430/2...yo de 2006

Última revisión
11/05/2006

Sentencia Social Nº 430/2006, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 105/2006 de 11 de Mayo de 2006

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Orden: Social

Fecha: 11 de Mayo de 2006

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: RODRIGUEZ GRECIANO, JOSE LUIS

Nº de sentencia: 430/2006

Nº de recurso: 105/2006

Núm. Cendoj: 09059340012006100385

Núm. Ecli: ES:TSJCL:2006:2623

Resumen
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Burgos, estima el recurso de Suplicación interpuesto por la JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN, frente a la sentencia dictada por el juzgado de lo Social de Burgos número Tres, de 21 de diciembre de 2005, en virtud de demanda promovida por D. Pedro Miguel, frente a LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN (CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y CULTURA), en procedimiento ordinario. El TSJ revoca la citada resolución, y en consecuencia estimando la excepción de prescripción, absuelve a la entidad demandada de las pretensiones deducidas contra la misma.La acción tiene su origen en Convenio Colectivo de 27 de enero de 2003, y desde entonces ha de comenzarse el cómputo de díes a quo a efectos de prescripción del ejercicio de la acción, pues lo que se pretende es que las cantidades pagadas al personal laboral fijo en la hoja salarial de febrero de 2003, sean pagadas también a la actora, personal laboral temporal. Un derecho que debió ser ejercitado y pudo serlo a partir de febrero de 2003, y siendo la reclamación previa de 20 de octubre de 2005, siendo la fecha de solicitud por escrito anterior y dirigida a la entidad demandada de 20 de septiembre de 2005, ha transcurrido con creces el término prescriptivo del artículo 59.1 del ET, fijado en un año. Tanto tomando como día inicial de cómputo una u otra fecha. La reclamación formulada por la demandante está prescrita.

Voces

Convenio colectivo

Clasificación profesional

Régimen retributivo

Dies a quo

Prevención de riesgos laborales

Intervención de abogado

Plazo de prescripción

Trabajador fijo

Complemento ad personam

Prescripción de un año

Contrato de Trabajo