Sentencia Social Nº 430/2006, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, ...e 11 de Mayo de 2006
Última revisión
Sentencia Social Nº 430/2006, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 105/2006 de 11 de Mayo de 2006
Sentencia
Orden: Social
Fecha: 11 de Mayo de 2006
Tribunal: TSJ Castilla y Leon
Ponente: RODRIGUEZ GRECIANO, JOSE LUIS
Nº de sentencia: 430/2006
Nº de recurso: 105/2006
Núm. Cendoj: 09059340012006100385
Núm. Ecli: ES:TSJCL:2006:2623
Resumen
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Burgos, estima el recurso de Suplicación interpuesto por la JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN, frente a la sentencia dictada por el juzgado de lo Social de Burgos número Tres, de 21 de diciembre de 2005, en virtud de demanda promovida por D. Pedro Miguel, frente a LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN (CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y CULTURA), en procedimiento ordinario. El TSJ revoca la citada resolución, y en consecuencia estimando la excepción de prescripción, absuelve a la entidad demandada de las pretensiones deducidas contra la misma.La acción tiene su origen en Convenio Colectivo de 27 de enero de 2003, y desde entonces ha de comenzarse el cómputo de díes a quo a efectos de prescripción del ejercicio de la acción, pues lo que se pretende es que las cantidades pagadas al personal laboral fijo en la hoja salarial de febrero de 2003, sean pagadas también a la actora, personal laboral temporal. Un derecho que debió ser ejercitado y pudo serlo a partir de febrero de 2003, y siendo la reclamación previa de 20 de octubre de 2005, siendo la fecha de solicitud por escrito anterior y dirigida a la entidad demandada de 20 de septiembre de 2005, ha transcurrido con creces el término prescriptivo del artículo 59.1 del ET, fijado en un año. Tanto tomando como día inicial de cómputo una u otra fecha. La reclamación formulada por la demandante está prescrita.
Voces
Convenio colectivo
Clasificación profesional
Régimen retributivo
Dies a quo
Prevención de riesgos laborales
Intervención de abogado
Plazo de prescripción
Trabajador fijo
Complemento ad personam
Prescripción de un año
Contrato de Trabajo
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