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Sentencia SOCIAL Nº 432/2...io de 2019

Última revisión
11/07/2019

Sentencia SOCIAL Nº 432/2019, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 580/2018 de 05 de Junio de 2019

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Orden: Social

Fecha: 05 de Junio de 2019

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: VIROLES PIÑOL, ROSA MARIA

Nº de sentencia: 432/2019

Nº de recurso: 580/2018

Núm. Cendoj: 28079140012019100390

Núm. Ecli: ES:TS:2019:2140

Núm. Roj: STS 2140:2019

Resumen
Contrato de relevo. Extinción. Se reconoce el derecho a indemnización por fin de contrato, de 8 días de salario por año de servicio (DT.8ª ET). La trabajadora relevista reclama la indemnización de veinte días de salario por año de servicio en aplicación de lo establecido en la STJUE de 14 de septiembre de 2016, asunto C-596/14, De Diego Porras I. Dicha doctrina no es de aplicación al caso, sino lo resuelto por la STJUE de 5 de junio de 2018, C-574/16, Grupo Norte Facility. Reitera doctrina. (Sentencias deliberadas el mismo día, entre otras, rcud. 1464/2018 y 4413/2017).

Voces

Contrato de relevo

Contrato de interinidad

Contrato de Trabajo

Contrato de trabajo de duración determinada

Interinidad

Jubilación parcial

Trabajador fijo

Contrato indefinido

Despido por causas objetivas

Sustitución del trabajador

Cuestiones prejudiciales

Derecho a indemnización

Reclamación de cantidad

Trabajador con derecho a reserva del puesto de trabajo

Indemnizaciones laborales

Reducción de jornada laboral

Pago de la indemnización

Jornada laboral

Contratos de trabajo formativos

Puesto de trabajo

Jornada completa

Centro de trabajo

Trabajador en situación de desempleo

Trabajador relevista

Condiciones de trabajo

Grupo profesional

Causas económicas, técnicas, organizativas y de producción

Abuso de derecho

Extinción del contrato de trabajo

Trabajador relevado

Acumulación de tareas

Despido colectivo

Ineptitud del trabajador