Sentencia Social Nº 465/2006, Tribunal Superior de Justicia de Aragon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 318/2006 de 04 de Mayo de 2006

Se estima el recurso de suplicación interpuesto contra la sentencia del Juzgado de lo Social de Teruel, sobre despido. Alega el trabajador que, al haber sido empleado en obra distinta de la precisada en su contrato fijo de obra, se hizo una utilización fraudulenta de la modalidad de contratación temporal elegida y su extinción constituye un despido improcedente. El Tribunal entiende que, efectivamente en el presente caso, dado que el contrato fijo de obra no identifica claramente y con precisión cuál es la obra o el servicio objeto del contrato, y no ha quedado acreditada la causa de la temporalidad, el despido es improcedente y la relación laboral tendrá carácter de indefinida.