Sentencia Social Nº 4667/2011, Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2121/2011 de 04 de Julio de 2011

DESPIDO PROCEDENTE.- Utilización del ordenador del puesto de trabajo para asuntos propios durante el 80/90% de la jornada del recurrente.- Desobediencia y transgresión de la buena fe contractual.- Se desestima el recurso de suplicación interpuesto frente a sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 1 de Reus, que declaró procedente el despido del actor.La Sala declara que ha quedado probado (ordinal séptimo) el uso del ordenador para asuntos propios, ajenos a la tarea laboral del recurrente, en horas de su jornada laboral, sin que se trate de actividades esporádicas o de corta duración, pues consta una dedicación aproximada a estas actividades ajenas al trabajo que fueron de aproximadamente el 80-90% de la jornada del actor.La conducta descrita denota desobediencia a las órdenes recibidas, e infracción de la buena fe contractual que debe presidir la relación laboral -ex. Art. 54.2 b) y d)-, incumplimientos también contemplados como falta muy grave en el convenio de aplicación (oficinas y despachos), lo que resulta de la simple lectura sistemática de los ordinales segundo, tercero, cuarto, quinto, sexto y séptimo (concreción exhaustiva de los fines "no laborales" referidos) de la sentencia de instancia.