Sentencia Social Nº 467/2007, Tribunal Superior de Justicia de Extremadura, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 293/2007 de 12 de Julio de 2007

Se desestima el recurso de suplicación frente a la sentencia del juzgado de lo Social nº 1 de Badajoz, sobre reclamación de despido disciplinario. Se determina que es totalmente legal y correcta la sentencia del juzgador de primera instancia donde se acepta la procedencia del despido disciplinario recurrida por el trabajador, puesto que se ha demostrado mediante un informe de una empresa de investigación contratada por la mutua, que estando el trabajador de baja laboral por incapacidad temporal debido a una lesión que le impedía realizar su actividad profesional habitual, realizó una serie de trabajos propios en su casa, las cuales no eran compatibles con su situación de incapacidad, y por tanto quedando demostrada la vulneración del deber de buena fe contractual hacia el empresario, y el incumplimiento contractual entre ambas partes.