Sentencia Social Nº 48/2007, Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1149/2006 de 18 de Enero de 2007

Se estima el recurso de suplicación contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 2 de Santander, sobre despido disciplinario. De la declaración testifical del actor se acredita que la filtración de ficheros del ordenador, que utilizaba como medio de trabajo, se realizó fuera de la empresa demandada, por lo que es nula la obtención de pruebas sobre acceso a páginas web no autorizadas del ordenador del recurrente, toda vez que fueron obtenidas de forma indebida. Consecuentemente, y dado que no se puede hablar de transgresión de la buena fe, como falta muy grave imputable al recurrente, la Sala procede a declarar improcedente el despido.