Sentencia Social Nº 4916/2008, Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, Rec 2997/2008 de 11 de Junio de 2008

Encabezamiento

TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA

CATALUNYA

SALA SOCIAL

RU

IL·LMA. SRA. ASCENSIÓ SOLÉ PUIG

IL·LM. SR. FRANCISCO BOSCH SALAS

IL·LMA. SRA. LIDIA CASTELL VALLDOSERA

Barcelona, 11 de juny de 2008

La Sala Social del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, formada pels magistrats esmentats més amunt,

EN NOM DEL REI

ha dictat la següent

SENTÈNCIA NÚM. 4916/2008

En el recurs de suplicació interposat per Gabriel y otro a la sentència del Jutjat Social 2 Girona de data 14 de desembre de 2007 dictada en el procediment núm. 661/2007 en el qual s'ha recorregut contra la part Raquel , ha

Antecedentes

Primer. En data 16 d'agost de 2007 va arribar al Jutjat Social esmentat una demanda sobre Acomiadament en general, en la qual l'actor al.lega els fets i fonaments de dret que va considerar procedents i acabava demanant que es dictés una sentència d'acord amb el que es demanava. Admesa la demanda a tràmit i celebrat el judici, es va dictar la sentència en data 14 de desembre de 2007 , que contenia la decisió següent:

"Que estimando la demanda que da origen a estas actuaciones, debo declarar y declaro la nulidad del despido de la trabajadora, ocurrido el 20-7-2007, condenando al empresario demandado D. Gabriel a estar y pasar por esta declaración y a que proceda a la inmediata readmisión de DÑA. Raquel en el mismo puesto de trabajo y en iguales condiciones que regían con anterioridad al despido, así como al pago de los salarios dejados de percibir desde la fecha del cese (20-7-2007) hasta que la readmisión tenga lugar, a razón de un salario diario de 35,85 euros. Con absolución de D. Bernardo por falta de legitimación pasiva".

Segon. En aquesta sentència es declaren com a provats els fets següents:

PRIMERO.- La actora Dña. Raquel, provista de NIE nº NUM000, ha venido prestando servicios en el Bar Moreda "Cal Nano", por cuenta y dentro del ámbito de organización y dirección del empresario individual D. Gabriel, con antigüedad del 1-11-2006, ostentando la categoría profesional de ayudante de camarera, y debiendo percibir una retribución según convenio de 35,85 euros diarios, expresada en cómputo anual.

SEGUNDO.- El 20 de juliol de 2007 la dirección empresarial decidió unilateralmente rescindir la relación laboral procediendo a su despido verbal sin expresar causa alguna justificativa.

TERCERO.- Al tiempo del despido la trabajadora se encontraba en estado de gestación.

CUARTO.- La actora obtuvo la autorización administrativa para trabajar en España el 9-7-2007.

QUINTO.- No consta que la trabajadora ostente o haya ostentado cargo alguno de representación del personal en la empresa en el año anterior al despido.

SEXTO.- El 24 de julio de 2007 tuvo entrada en el CMAC papeleta de conciliación, intentándose sin efecto acto de conciliación el 23-8-2007.

Tercer. Contra aquesta sentència la part codemandada Gabriel va interposar un recurs de suplicació, que va formalitzar dins del termini. Es va donar trasllat a la part contrària, que el va impugnar en forma Raquel. Es van elevar les actuacions a aquest Tribunal i es va formar aquest rotlle.

Fundamentos

Fallo

Estimar en part el recurs de suplicació presentat per l'empresari Don. Gabriel contra la Sentència de 14 de desembre de 2007 dictada pel Jutjat social núm. 2 de Girona en el procediment núm. 661/2007 , seguit a instància de la Sra. Raquel contra l' esmentat recurrent i Gabriel, la qual confirmem excepte en la qualificació d'acomiadament nul, que revoquem.

Declarem improcedent l'acomiadament de 20 de juliol de 2007 i condemnem l'empresari a que, a la seva opció, readmeti la treballadora Sra. Raquel en les mateixes condicions que regien abans de l'acomiadament o la indemnitzi amb l'import de 1.210 euros i, en tot cas, li aboni els salaris deixats de percebre a raó de 35,85 euros diaris fins a la notificació d'aquesta sentència, sense condemna en costes.

Doni's al dipòsit i assegurament econòmic de la sentència el curs legal.

Contra aquesta sentència es pot interposar recurs de cassació per a la unificació de doctrina, que s'ha de preparar en aquesta Sala en els deu dies següents a la notificació, amb els requisits previstos als números 2 i 3 de l'article 219 de la Llei de procediment laboral .

Notifiqueu aquesta resolució a les parts i a la Fiscalia del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya i expediu-ne un testimoniatge que quedarà unit al rotlle. Incorporeu l'original al llibre de sentències corresponent.

Així ho pronunciem, ho manem i ho signem.

PUBLICACIÓ. Avui, el/la Magistrat/ada ponent ha llegit i publicat la sentència. En dono fe.