Sentencia Social Nº 493/2005, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 2, Rec 910/2005 de 14 de Junio de 2005

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  • Orden: Social
  • Fecha: 14 de Junio de 2005
  • Tribunal: TSJ Madrid
  • Ponente: Garcia Paredes, Maria Luz
  • Núm. Sentencia: 493/2005
  • Núm. Recurso: 910/2005
  • Núm. Cendoj: 28079340022005100434
Resumen:

El TSJ confirma la sentencia de instancia que ha desestimado la demanda instada por trabajador actor, en la que se impugnaba el despido disciplinario que fue adoptado por la empresa, al desestimar el recurso interpuesto por el interesado. Declara la Sala que, en lo que a las ausencias al puesto de trabajo se refiere sólo sería constitutivas de una falta grave porque no consta en momento alguno que dichas ausencias estuvieran justificadas, ni comunicadas a la empresa. No sucede lo mismo con la otra imputación que refiere la carta de despido. El demandante ha incurrido en un abandono del puesto de trabajo de responsabilidad, como se infiere de lo acontecido desde que solicitó la excedencia voluntaria.


Excedencia voluntaria
Carta de despido
Convenio colectivo
Responsabilidad
Abandono del puesto de trabajo
Faltas de asistencia al trabajo
Despido disciplinario
Práctica de la prueba
Convenio colectivo de Oficinas y despachos
Excedencias laborales
Jornada laboral
Voluntad unilateral
Obligación de información

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