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Sentencia Social Nº 5/201...ro de 2012

Sentencia Social Nº 5/2012, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 225/2011 de 19 de Enero de 2012

Tiempo de lectura: 0 min

Orden: Social

Fecha: 19 de Enero de 2012

Tribunal: Audiencia Nacional

Ponente: SAN MARTIN MAZZUCCONI, MARIA CAROLINA

Nº de sentencia: 5/2012

Nº de recurso: 225/2011

Núm. Cendoj: 28079240012012100005

Núm. Ecli: ES:AN:2012:65

Núm. Roj: SAN 65/2012

Resumen
Declara que el tiempo de trabajo, realizado mediante contrato de puesta a disposición, cuando el trabajador se incorpora a la usuaria sin solución de continuidad, debe computarse a efectos promocionales, porque la relación es indefinida a cualquier efecto

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Voces

Solución de continuidad

Contrato de puesta a disposición

Empresas de trabajo temporal

Contrato de trabajo de duración determinada

Sucesión de contratos temporales

Indemnización por despido

Finiquito

Contrato indefinido

Despido improcedente

Antigüedad del trabajador

Caducidad

Antigüedad consolidada en la empresa

Plus de antigüedad

Actividad laboral

Relación contractual laboral

Convenio colectivo de empresa

Clasificación profesional

Convenio colectivo

Fraude de ley

Convenio colectivo aplicable

Vínculo jurídico

Conflicto colectivo laboral