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Sentencia Social Nº 5/201...ro de 2013

Última revisión
08/11/2013

Sentencia Social Nº 5/2013, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 327/2012 de 16 de Enero de 2013

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Orden: Social

Fecha: 16 de Enero de 2013

Tribunal: Audiencia Nacional

Ponente: BODAS MARTIN, RICARDO

Nº de sentencia: 5/2013

Nº de recurso: 327/2012

Núm. Cendoj: 28079240012013100032

Núm. Ecli: ES:AN:2013:824

Núm. Roj: SAN 824/2013

Resumen
Declara que descontar, además del día de la huelga, el día que compensaba el trabajo en día festivo, cuando no se habían trabajado las catorce fiestas anuales, penaliza doblemente a los trabajadores huelguistas por lo que vulnera el derecho de huelga de los trabajadores huelguistas, reconocido en el art. 28.2 CE , en relación con el art. 6.2 Real Decreto-ley 17/1977, de 4 de marzo

Voces

Vacaciones

Huelga

Calendario laboral

Descanso semanal

Centro de trabajo

Días naturales

Convenio colectivo

Incapacidad temporal

Representación sindical

Jornada anual

Jornada laboral

Jornada semanal

Pagas extraordinarias

Lactancia natural

Contrato de Trabajo

Suspensión del contrato de trabajo

Trabajador huelguista

Planificación anual de vacaciones

Salario diferido

Complemento ad personam

Complemento de puesto de trabajo

Salario base

Plus de residencia

Vacaciones anuales retribuidas

Voluntad

Derecho a huelga

Participación en beneficios

Descanso retribuido

Conflicto colectivo laboral