Sentencia SOCIAL Nº 5010/2022, Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 893/2022 de 30 de Septiembre de 2022

Jubilación parcial

Contrato de Trabajo

Jornada parcial

Contrato a tiempo parcial

Contrato de relevo

Extinción del contrato de trabajo

Valoración de la prueba

Modificación del hecho probado

Jubilación del trabajador

Prueba documental

Convenio colectivo

Contrato indefinido

Jubilación parcial anticipada

Despido improcedente

Reducción de jornada laboral

Práctica de la prueba

Error de hecho

Jornada completa

Contrato de trabajo de duración determinada

Extinción del contrato por jubilación

Prueba pericial

Edad de jubilación

Coeficiente reductor

Informes periciales

Convenio colectivo aplicable

Reglas de la sana crítica

Prorrateo de las pagas extraordinarias

Salario diario

Actividad probatoria

Contrato para la formación y el aprendizaje

Jubilación ordinaria

Jornada laboral

Régimen General de la Seguridad Social

Edad ordinaria de jubilación

Representación de los trabajadores