Sentencia Social Nº 503/2004, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2507/2004 de 07 de Junio de 2004

TIEMPO DE LECTURA:

  • Orden: Social
  • Fecha: 07 de Junio de 2004
  • Tribunal: TSJ Madrid
  • Ponente: Torres Andres, Juan Miguel
  • Núm. Sentencia: 503/2004
  • Núm. Recurso: 2507/2004
  • Núm. Cendoj: 28079340012004100527
Resumen:

El TSJ estima el recurso interpuesto por los demandantes y con estimación también de la demanda rectora de autos, declara la nulidad de la decisión de la empresa demandada relativa a la aplicación, distribución y abono al personal afectado por este proceso colectivo de la retribución variable en función de objetivos y resultados, conocida como "pago variable", correspondiente al ejercicio económico de 2.002, decisión que se deja sin efecto, condenando a la empresa demandada a estar y pasar por esta declaración. Basa la Sala su pronunciamiento en que, los objetivos sobre los que la recurrida procedió a aplicar, distribuir y abonar la retribución variable de 2.002 gozan de un carácter netamente colectivo, por mucho que los mismos, como no puede ser de otra forma, se proyectasen, primero, sobre líneas completas de producción y otros grupos de trabajadores y, después, sobre cada uno de éstos a nivel individual. Mal puede lograrse un objetivo colectivo si no es a través de aportaciones individuales.


Salario variable
Convenio colectivo
Comité de empresa
Representación de los trabajadores
Voluntad unilateral
Conflicto colectivo laboral
Falta de motivación
Error material
Vicio de incongruencia
Indefensión
Valoración de la prueba
Error de hecho
Grupo profesional
Centro de trabajo
Contrato indefinido
Masa salarial
Complementos salariales
Derecho a la negociación colectiva
Representación unitaria
Convenio colectivo aplicable
Prueba documental
Proceso de conflicto colectivo
Dación de cuenta

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