Sentencia Social Nº 505/2005, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 904/2005 de 06 de Junio de 2005

El TSJ estima el recurso interpuesto por los trabajadores actores y declara el derecho que asiste a devengar y percibir el complemento salarial de antigüedad en forma de trienios, de los que, a la sazón de sus demandas, cada uno de ellos tenía perfeccionados un total de cinco. Basa la Sala su pronunciamiento en que la sentencia de instancia infringió lo dispuesto en el artículo 15.6 del Estatuto Laboral, en relación con el principio de igualdad que proclama el artículo 14 de nuestra Norma suprema. Declara la Sala que, la exigencia incondicional de fijeza de plantilla o, cuando menos, del carácter indefinido de la contratación para poder devengar complemento de antigüedad en el caso del personal laboral al servicio del Organismo demandado, entraña una clara vulneración de las prevenciones legales que acabamos de citar.