Sentencia Social Nº 505/2008, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 5, Rec 1506/2008 de 03 de Junio de 2008

TIEMPO DE LECTURA:

  • Orden: Social
  • Fecha: 03 de Junio de 2008
  • Tribunal: TSJ Madrid
  • Ponente: De Oro-pulido Sanz, Jose Ignacio
  • Núm. Sentencia: 505/2008
  • Núm. Recurso: 1506/2008
  • Núm. Cendoj: 28079340052008100448
Resumen:

Se estima en parte el recurso de suplicación interpuesto contra sentencia parcialmente estimatoria del Juzgado de lo Social núm. 32 de Madrid, sobre diferencias salariales. La Sala declara que, en función de lo establecido en un convenio colectivo, no cabe compensar conceptos retributivos que no son homogéneos, y que no tiene este carácter el salario que se retribuye por unidad de tiempo y el complemento por mejora de productividad, al depender su percepción de una circunstancia específica como es el rendimiento o productividad, por lo que no procederá la compensación entre el salario base y el mencionado complemento, ni tampoco entre el referido complemento y la diferencia que reclama el actor en concepto de pagas extraordinarias, por lo que se estima el recurso en los mencionados términos, sin que proceda, sin embargo, acceder a las cantidades que reclama en concepto de complemento salarial ni la indemnización por daños y perjuicios, al no existir elementos en el relato fáctico que permitan afirmar que se deban abonar esas sumas, ni tampoco las costas causadas en la instancia.


Incremento salarial
Componentes salariales/no salariales
Salario base
Prueba documental
Negociación colectiva
Salario mínimo interprofesional anual
Salario mínimo interprofesional
Percepciones no salariales
Convenio colectivo
Pagas extraordinarias
Indemnización de daños y perjuicios
Complementos salariales

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