Sentencia Social Nº 51/2006, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1046/2005 de 26 de Enero de 2006

El TSJ confirma la procedencia de recargo de prestaciones impuesto a empresa actora, al desestimar el recurso interpuesto por esta. Declara la sala que, la falta de evaluación de riesgos y de método de trabajo, constituyen incumplimientos empresariales sancionables administrativamente como infracciones de medidas de seguridad, cuando de haberse previsto el siniestro se hubiera evitado. En el presente caso se observa por la empresa que obligaba a los trabajadores a acudir en caso de incendio a averiguar las causas del mismo, sin contar con la necesaria cualificación profesional, sin contar con trajes ignífugos. Por otro lado en el caso concreto en vez de llamar a los bomberos, se indicó a los trabajadores realizar una serie de labores peligrosas teniendo en cuenta la existencia de ascuas, y el hecho de haber saltado las alarmas por un posible incendio. Y además sin inundar las cribas, para evitar paralizar la producción , se exigió que trabajadores sin trajes específicos, sin que consten cursos de formación, sin tener la necesaria cualificación procedieran a analizar las causas del incendio y desmontar las tapas, y en su caso extinguirlo.