Sentencia Social Nº 513/2004, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 2, Rec 420/2004 de 25 de Mayo de 2004

En proceso seguido sobre despido, se centran los términos de la presente controversia, exclusivamente en la determinación del modo en que se ha de calcular el índice de absentismo total de la plantilla del centro de trabajo, por considerar la recurrente que para el cómputo del citado índice de absentismo, no se deben computar las faltas de asistencia debidas a las causas que al efecto se enumeran en el párrafo segundo del artículo 52.d) del RDL 1/1995, de 24 de marzo. El TSJ confirma la procedencia del despido cuestionado al reiterar que para el cómputo del índice de absentismo total de la plantilla se han manejar magnitudes reales y contabilizar todas las ausencias de la plantilla, sin que puedan descontarse aquellas, que sí se descuentan para el cálculo de las ausencias individuales.