Sentencia Social Nº 513/2005, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 6, Rec 2129/2005 de 20 de Junio de 2005

El TSJ desestima el recurso interpuesto por el MINISTERIO DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE demandado en el proceso, manteniendo el pronunciamiento de instancia que ha estimado la demanda de la actora, declarando la improcedencia de su despido. Y ello porque, la actora prestaba sus servicios siguiendo las órdenes e instrucciones dadas por un superior jerárquico, que era el mismo que tenía el resto del personal del Museo. Se configura así un sometimiento a las órdenes e instrucciones que son propias de las facultades directivas del empresario, que constituyen una de las manifestaciones de la dependencia propia del contrato de trabajo y ello constituye una desviación flagrante del cauce administrativo a que se habían sometido las partes y determina la inclusión de la relación en el derecho laboral.