Sentencia Social Nº 515/2008, Tribunal Superior de Justicia de Galicia, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 378/2008 de 24 de Marzo de 2008

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  • Orden: Social
  • Fecha: 24 de Marzo de 2008
  • Tribunal: TSJ Galicia
  • Ponente: Pedro Ron Latas, Ricardo
  • Núm. Sentencia: 515/2008
  • Núm. Recurso: 378/2008
  • Núm. Cendoj: 15030340012008100018
  • Núm. Ecli: ES:TSJGAL:2008:18
Resumen:

Se desestima el recurso de Suplicación interpuesto contra la Sentencia dictada por el Juzgado de lo Social número dos de los de Santiago de Compostela, sobre despido. La doctrina judicial de la unidad esencial del vínculo laboral permite sostener que en el caso la antigüedad de la trabajadora a efectos de despido debe quedar situada el 13 de octubre de 2000, puesto que aquí la demandante, aunque lleva desde esa fecha suscribiendo contratos temporales de manera interrumpida, lo cierto es que ello no ha impedido su continuidad en la empresa, prestando servicios de manera continuada desde la suscripción de su primer contrato temporal. Sin que, de igual manera, deban deducirse los días no trabajados en la fijación de la indemnización por despido improcedente que corresponde a la actora, y ello, de un lado, porque en la relación fáctica no constan (concretados) los 174 días que, según la parte recurrente, no prestó servicios, y del otro, porque esos días no trabajados son inexistentes, al no existir solución de continuidad en la prestación de servicios de la actora.


Contrato de trabajo de duración determinada
Fraude de ley
Solución de continuidad
Prestación por desempleo
Práctica de la prueba
Contrato por obra o servicio determinado
Contrato de Trabajo
Reglas de la sana crítica
Contrato indefinido
Extinción del contrato de trabajo
Despido improcedente
Notificación de la sentencia
Impago de salario
Medios de prueba
Prueba documental
Fuerza probatoria
Delegado de personal
Realización forzosa de acciones
Contratos de servicio determinado
Contratos de obras
Interinidad
Actividad laboral
Despido por causas objetivas
Indemnización por despido
Formación profesional
Prueba en contrario

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