Sentencia Social Nº 52/2004, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 6, Rec 6072/2003 de 26 de Enero de 2004

Argumenta la recurrente que el actual contrato de inserción -art. 15.1.d) del ET- se encuentra totalmente alejado del contrato de obra o servicio, pues tiene antecedentes en los antiguos contratos de fomento del empleo, y ambos tipos contractuales están dirigidos a la integración socio-profesional del trabajador demandante de empleo. Considera la recurrente que los únicos requisitos del contrato de inserción son, que se trate de una contratación efectuada a trabajador desempleado, y que como empleador figure una Administración Pública o una entidad sin ánimo de lucro, debiendo predicarse el interés social o general exigible en las actividades a realizar, no de las funciones o tareas a ejecutar por el propio trabajador, sino de la naturaleza intrínseca de los empleadores. Por ello, entiende, se cumplen en el caso de autos tales requisitos, pues se trata de "una fundación docente y cultural, privada y permanente sin ánimo de lucro y ámbito estatal", y la mejora de la infraestructura informática, como objeto del contrato, redunda en un incremento de la calidad de sus actividades docentes y culturales, lo que en definitiva le lleva a concluir nos encontramos ante una finalización contractual por cumplimiento del plazo -art. 49.1.c) del ET-, el 31-12-2002, según fijación a cargo de la Administración Autonómica, de conformidad ello a lo establecido en la OM de 19-12-1997.