Sentencia Social Nº 52/2014, Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 4798/2013 de 09 de Enero de 2014

Puesto de trabajo

Grupo profesional

Garantía de indemnidad

Convenio colectivo

Comité de empresa

Despido nulo

Convenio colectivo aplicable

Clasificación profesional

Principio de condición más beneficiosa

Expediente de regulación de empleo

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Extinción del contrato de trabajo

Vulneración de derechos fundamentales

Contrato de Trabajo

Movilidad funcional

Derecho a la tutela judicial efectiva

Convenio colectivo de Oficinas y despachos

Jornada completa

Jornada parcial

Incapacidad temporal

Inspección de trabajo y Seguridad Social

Papeleta de conciliación

Reclamación de cantidad

Huelga

Condiciones de trabajo

Incremento salarial

Acto preparatorio

Derechos en materia laboral

Cuenta de depósitos y consignaciones

Honorario profesional del abogado

Minuta

Cuestiones de forma