Sentencia SOCIAL Nº 5256/2017, Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, Sala d...e Septiembre de 2017
Sentencia SOCIAL Nº 5256/...re de 2017

Última revisión
25/01/2018

Sentencia SOCIAL Nº 5256/2017, Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 4163/2017 de 14 de Septiembre de 2017

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Orden: Social

Fecha: 14 de Septiembre de 2017

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: QUETCUTI, JOSE MIGUEL

Nº de sentencia: 5256/2017

Nº de recurso: 4163/2017

Núm. Cendoj: 08019340012017105764

Núm. Ecli: ES:TSJCAT:2017:8759

Núm. Roj: STSJ CAT 8759:2017

Resumen
Denegar una promoción profesional en base a no alcanzar un porcentaje de jornada, cuando se está disfrutando de una reducción de jornada por guarda legal, supone una discriminación indirecta por razón de sexo.

Voces

Reducción de jornada laboral

Profesorado

Discriminación por razón de sexo

Cuidado de hijos

Convenio colectivo

Jornada completa

Reducción de jornada por guarda legal

Promoción profesional

Reducción de jornada por cuidado de familiares