Sentencia SOCIAL Nº 5256/2017, Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, Sala d...e Septiembre de 2017
Última revisión
Sentencia SOCIAL Nº 5256/2017, Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 4163/2017 de 14 de Septiembre de 2017
Sentencia
Orden: Social
Fecha: 14 de Septiembre de 2017
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: QUETCUTI, JOSE MIGUEL
Nº de sentencia: 5256/2017
Nº de recurso: 4163/2017
Núm. Cendoj: 08019340012017105764
Núm. Ecli: ES:TSJCAT:2017:8759
Núm. Roj: STSJ CAT 8759:2017
Resumen
Denegar una promoción profesional en base a no alcanzar un porcentaje de jornada, cuando se está disfrutando de una reducción de jornada por guarda legal, supone una discriminación indirecta por razón de sexo.
Voces
Reducción de jornada laboral
Profesorado
Discriminación por razón de sexo
Cuidado de hijos
Convenio colectivo
Jornada completa
Reducción de jornada por guarda legal
Promoción profesional
Reducción de jornada por cuidado de familiares
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