Sentencia Social Nº 5365/2012, Tribunal Superior de Justicia de Galicia, Rec 4008/2009 de 16 de Octubre de 2012

TIEMPO DE LECTURA:

  • Orden: Social
  • Fecha: 16 de Octubre de 2012
  • Tribunal: TSJ Galicia
  • Ponente: Hay Alba, Jorge
  • Núm. Sentencia: 5365/2012
  • Núm. Recurso: 4008/2009
  • Núm. Cendoj: 15030340012012105142
Resumen:

CONVENIO DE APLICACIÓN. ACTIVIDAD PREVALENTE DE LA EMPRESA. IMPOSIBILIDAD DE APLICAR CONVENIOS DISTINTOS EN LA MISMA EMPRESA. Para que en una empresa se pueda aplicar más de un convenio colectivo, es necesario que la propia estructura empresarial tenga componentes productivos autónomos y que se dediquen a actividades tan dispares que no pueda ofrecer un punto común de encuentro, que, de forma sustancial, pueda aunarse en la dirección y estructuración. Incluso cuando, a pesar de componer un grupo de empresas, sean autónomas tanto en la forma de su estructura jurídica como productiva. Pero no es posible aplicar más de un convenio colectivo cuando la empresa tiene una misma forma jurídica, se dedica a actividades conexas y forma una estructura unitaria. En todo caso, debe concluirse que el convenio de aplicación es el de la actividad prevalente de la empresa.


Convenio colectivo
Puesto de trabajo
Plus de toxicidad
Convenio colectivo aplicable
Convenio colectivo de Canteras
Retroactividad
Representación procesal
Principio de unidad de empresa
Indefensión
Práctica de la prueba
Ius cogens
Error de hecho
Papeleta de conciliación
Condiciones de trabajo
Comisión Paritaria
Actividad laboral
Publicación del Convenio Colectivo
Plazo de prescripción
Incremento salarial
Contrato de Trabajo
Prohibición de concurrencia entre convenios
Centro de trabajo

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