Sentencia Social Nº 543/2011, Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 501/2011 de 27 de Junio de 2011

Vacaciones

Causas de producción

Condiciones de trabajo

Causas organizativas

Jornada anual

Comisión Paritaria

Proceso de conflicto colectivo

Documento fehaciente

Sindicatos

Comité de empresa

Actividad probatoria

Jornada laboral

Intervención de abogado

Perjuicios económicos

Calendario laboral

Contrato de Trabajo

Prueba pericial

Presencia judicial

Prueba documental

Concentración

Costes laborales

Voluntad unilateral

ERE de suspensión

Modificación sustancial de carácter individual

Modificación de las condiciones de trabajo

Convenio colectivo aplicable

Vacaciones anuales retribuidas